Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatında her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret esas alınır; kısmi yıllar orantılı hesaplanır. İstifa, haklı fesih ve emeklilik gibi haller sonucu değiştirir. Aylık brüt resmi tavanı aştığında kıdem hesabında tavan uygulanır. 2026 dönemi tavanı resmi tebliğle güncellenir.
İhbar tazminatı nasıl hesaplanır?
İşveren bildirim süresine uymadan fesih yaparsa ihbar tazminatı doğar. Bildirim süresi 2–8 hafta arasında çalışma süresine göre artar; haftalık brüt ücret ile çarpılır. İhbar ile kıdem ayrı kalemlerdir; arabuluculukta her ikisi de ayrı yazılmalıdır.
Giydirilmiş brüt ücret ve tavan
Düzenli ödenen yol, yemek, prim ve ikramiye gibi kalemler giydirilmiş brüte dahildir. Bordro dökümü olmadan kesin rakam verilmez. Vergi istisnası sınırları kıdemde ayrı değerlendirilir. Detaylı rehber: kıdem ihbar hesaplama rehberi.
Fesih sonrası süreç
Kıdem-ihbar alacağı uyuşmazlıklarında dava öncesi arabuluculuk zorunludur. Fesih tebliğ tarihinden itibaren süreler işler; gecikme hak kaybına yol açabilir. Son tutanak alınmadan iş mahkemesine gidilemez. MBS Hukuk Kartal merkezli İstanbul geneli temsil sunar.
Örnek senaryo (bilgilendirme)
5 yıl çalışmış, giydirilmiş brüt aylık 45.000 TL olan bir işçi için kıdem kabaca 5 × 30 günlük ücret; ihbar ise bildirim süresine göre haftalık brüt × hafta sayısı ile hesaplanır. Tavan aşımı, istifa ve haklı fesih bu örneği değiştirir. Yukarıdaki form ile kabaca aralık alabilirsiniz.
